郭台銘：景氣壞3倍

放大圖片 吳東亮明年一月起減薪百分之二十。資料照片

「裁員不代表沒良心」
不過，談到景氣，郭台銘眉頭深鎖，他雖強調今年鴻海尾牙照辦，但他憂心忡忡地說，早在今年初，當大家都還沉浸在股市上漲的歡樂氣氛中，他就表示：「今年景氣雲深不知處、深不見底。」昨再次強調景氣很壞，最糟糕的還沒來。
郭台銘說，景氣變化高高低低，不可能永遠一帆風順，企業經營也是，像企業楷模日本豐田汽車近期也大幅裁員，「這不代表企業沒有良心，也不是企業沒競爭力。如果企業現在不積極因應，硬撐到最後卻需要政府紓困或宣布倒閉，哪一個代價比較高？」
他說，因應景氣低潮，企業本來就應要有各種調整動作，裁員只是其一，鴻海的人事調整是全球性的，就像人體的新陳代謝，「如果企業不裁員，苦撐到最後，卻變成要求政府紓困，代價反而更高，希望外界不要只專注在裁員，要拉高到企業經營層面，該做的事現在不做，以後一定會後悔」。

宣明智：明年會轉好
由於市場盛傳鴻海為因應不景氣，全球將裁員10萬人，對此，郭台銘說，鴻海這波人力調整計劃是全球性的，主要可分為三大部分，第一是自然的淘汰流失，每年約3%至5%，目前先遇缺不補，真有必要，先從其他部門人才分流。
其次是因應經營發展的裁員，目前各部門約裁10%，若以鴻海集團今年初時全球員工約60至65萬人計算，約5至7萬人；最後是人才分流，因專業技術人才招募不易，但有些單位接單受阻，因此以內部分流方式彈性調度人員，待景氣回溫後再調回。
對於郭台銘提出景氣壞三倍的說法，國內其他企業大老有不同看法。聯電榮譽副董事長宣明智樂觀地說：「景氣很差，的確是多年來從未見過，但以我觀察，明年第一季最差，第二季後則一季會比一季好。」
筆記型電腦大廠廣達副董事長梁次震則表示，以筆記型電腦產業來說，明年還是會成長，其他產品線前景就較為渾沌，郭台銘說的景氣壞三倍的說法比較籠統，「且因各產業不同，數據也不同。」

台新金吳東亮減薪20%
金仁寶集團董事長許勝雄面對這波金融風暴則最悲觀，他以「金融瘟疫」來形容。他表示，這波景氣冰風暴環環相扣，不僅從金融影響到產業面，甚至已拖累至社會層面，他說：「以我觀察，可能會延續一年半至三年，最快恐怕要到明年年底才會開始復甦。」
而全球企業為對抗不景氣，紛紛裁員及減薪，台新金控董事長吳東亮將自明年1月起個人減薪20%，預計兩年；據證交所資料，吳東亮年薪約3000萬元，明年起每年將少領600萬元。
台新金總經理林克孝表示，公司高層很早就發現金融海嘯的嚴重性，這次減薪計劃主要是為精簡公司成本，及表示經理人與大股東對公司負責任的態度，因此除吳東亮減薪20%，其餘主管減薪5%至15%。