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【財經中心╱台北報導】金融海嘯一發不可收拾,全球景氣慘遭滅頂,曾是台灣首富的鴻海集團董事長郭台銘,持有的股票市值在短短一年中,由3246.6億元狂降到昨天的862.25億元,剩下1/4;面對記者詢問景氣是不是很壞?他說:「這個問題,比你想像的大三倍,最糟糕的還沒來。」他並承認鴻海在全球各地,包括台灣,都在裁員。
郭台銘是在昨天出席永齡醫療基金會捐款台大成立台大癌症醫療中心記者會後,作出以上表示。雖然身家大幅縮水,但郭董仍信守先前承諾,慷慨捐贈120億元嘉惠病患,癌症醫療中心未來產學合作他將再捐30億元,總計150億元,超過他股票市值的1/6,郭台銘並豪氣干雲地承諾:「150億元只會多,不會少。」
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吳東亮明年一月起減薪百分之二十。資料照片 |
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「裁員不代表沒良心」
不過,談到景氣,郭台銘眉頭深鎖,他雖強調今年鴻海尾牙照辦,但他憂心忡忡地說,早在今年初,當大家都還沉浸在股市上漲的歡樂氣氛中,他就表示:「今年景氣雲深不知處、深不見底。」昨再次強調景氣很壞,最糟糕的還沒來。
郭台銘說,景氣變化高高低低,不可能永遠一帆風順,企業經營也是,像企業楷模日本豐田汽車近期也大幅裁員,「這不代表企業沒有良心,也不是企業沒競爭力。如果企業現在不積極因應,硬撐到最後卻需要政府紓困或宣布倒閉,哪一個代價比較高?」
他說,因應景氣低潮,企業本來就應要有各種調整動作,裁員只是其一,鴻海的人事調整是全球性的,就像人體的新陳代謝,「如果企業不裁員,苦撐到最後,卻變成要求政府紓困,代價反而更高,希望外界不要只專注在裁員,要拉高到企業經營層面,該做的事現在不做,以後一定會後悔」。
宣明智:明年會轉好
由於市場盛傳鴻海為因應不景氣,全球將裁員10萬人,對此,郭台銘說,鴻海這波人力調整計劃是全球性的,主要可分為三大部分,第一是自然的淘汰流失,每年約3%至5%,目前先遇缺不補,真有必要,先從其他部門人才分流。
其次是因應經營發展的裁員,目前各部門約裁10%,若以鴻海集團今年初時全球員工約60至65萬人計算,約5至7萬人;最後是人才分流,因專業技術人才招募不易,但有些單位接單受阻,因此以內部分流方式彈性調度人員,待景氣回溫後再調回。
對於郭台銘提出景氣壞三倍的說法,國內其他企業大老有不同看法。聯電榮譽副董事長宣明智樂觀地說:「景氣很差,的確是多年來從未見過,但以我觀察,明年第一季最差,第二季後則一季會比一季好。」
筆記型電腦大廠廣達副董事長梁次震則表示,以筆記型電腦產業來說,明年還是會成長,其他產品線前景就較為渾沌,郭台銘說的景氣壞三倍的說法比較籠統,「且因各產業不同,數據也不同。」
台新金吳東亮減薪20%
金仁寶集團董事長許勝雄面對這波金融風暴則最悲觀,他以「金融瘟疫」來形容。他表示,這波景氣冰風暴環環相扣,不僅從金融影響到產業面,甚至已拖累至社會層面,他說:「以我觀察,可能會延續一年半至三年,最快恐怕要到明年年底才會開始復甦。」
而全球企業為對抗不景氣,紛紛裁員及減薪,台新金控董事長吳東亮將自明年1月起個人減薪20%,預計兩年;據證交所資料,吳東亮年薪約3000萬元,明年起每年將少領600萬元。
台新金總經理林克孝表示,公司高層很早就發現金融海嘯的嚴重性,這次減薪計劃主要是為精簡公司成本,及表示經理人與大股東對公司負責任的態度,因此除吳東亮減薪20%,其餘主管減薪5%至15%。