50.7萬人失業 明年更嚴峻

放大圖片 失業率飆高，近期各地就業服務站湧入大量求職或申請失業給付者。廖瑞祥攝

實質薪資減3%歷年最慘
昨公布薪資調查則顯示，今年8月起，受僱員工平均薪資連3個月負成長，今年1到10月平均薪資約4.6萬元，比去年同期多360元，增幅是6年新低；計入物價因素後，實質平均薪資縮水至約4.1萬元，較去年同期少約1300元，負成長3.01%，也是歷年最慘。
主計處另從工時調查，觀察企業實施無薪假情況，發現10月每周工時35小時以下者約53.6萬人，上月則暴增至約74.1萬人。官員研判多出20.5萬人，應是無薪假造成工時大減，其中近5萬人每周工時更少於20小時，等同周休4日半以上。
近期科技業大吹裁員及無薪假風。奇美電傳出裁撤3100名派遣人員；友達宣布擴大主管減薪範疇、實行無薪假；力特裁掉約2%、400人；京元電將資遣約200人；日月光員工向《蘋果》投訴中壢廠裁300人；聯電、鴻海、奇晶、南茂、正崴、勝華等大廠也紛傳裁員。

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專家：失業率黑數更高
就業服務站湧入大量求職或申請失業給付者，上月近3.8萬人申請失業給付，較去年同期暴增66%，創2003年2月以來單月新高。新店就服站主任梁淑卿說，9月底起失業者大增，平均每天300、400人去求職或申請給付，「有某公司整條生產線被裁，員工領完資遣費就集體來報到，一下湧入上百人申請給付。」
汐止就服台台長黃淑芸說，以每周最熱門求職時段周一上午為例，原頂多10人來登記，現動輒20、30人，新增失業者不少是年輕人，有些人每周來報到仍找不到工作。上月遭資遣的林先生說：「到處都是失業者在找工作，找新頭路遙遙無期，只靠資遣費和失業給付，這個年關要怎麼過。」
主計處第四局副局長黃建中分析，失業率攀升，薪資、工時下降，顯示勞動市場很不樂觀，預估春節前有些臨時工作釋出，失業率會稍減，但春節後是觀察重點，「到時勞動市場將面對很嚴峻的考驗。」
台灣大學經濟系教授林向愷認為，這波失業潮是歐美對資訊產品需求大減，造成國內大廠裁員，「裁員都以千人為單位，失業率當然飆得快。」他認為無薪假風潮下，失業率還會再飆高。1111人力銀行營運長吳睿穎說：「無薪假或每月兼差賺幾千元，都算就業者，失業率黑數絕對比想像高很多。」

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金管會苦勸企業不裁員
台灣勞工陣線秘書長孫友聯痛批，政府低估失業嚴重性，又高估各項就業補貼政策成效，若無具體對策，明年失業率破6%都有可能，呼籲政府召開跨部會會議提出對策。
總統府發言人王郁琦回應，政府會更積極協助失業者、保障就業者工作權、創造新就業機會。行政院長劉兆玄已要求經建會、勞委會研擬對策，希望透過政府補貼企業，讓勞工不被裁員；金管會、經濟部則向企業道德勸說：「若撐得過去，就盡量留住勞工。」另通過促進就業方案，釋出20多萬個就業機會，公部門也會再釋出更多職缺。
外傳金管會發函銀行要求不裁員，金管會主委陳冲昨澄清，是找銀行討論能否只減薪不裁員，但不具強制性。