抗議企業濫用無薪假 勞團促政府介入調查

（中央社記者馮昭台北23日電）團結工聯今天帶領數百名勞工到行政院勞工委員會，抗議政府縱容資方濫用無薪假，放任違法行為就地合法。勞團要求政府主動介入調查，成立紓困基金，優先紓困弱勢勞工。

台北市、桃園縣等6個縣市產業總工會和全國自主勞工聯盟等組成的團結工聯，上午聯合全國產業總工會等勞工團體到勞委會，要求政府禁止違法無薪休假。勞團並彙整從南到北的惡質案例。

自主工聯執行長朱維立指出，台南科技大廠迎輝科技不僅今年要求員工每個月至少放4天無薪假，有員工1個月只上8天班。資方又進一步要求明年起連週休二日和國定假日也列為無薪假，有上班才給薪水，員工1個月只能領到新台幣1萬多元，根本是變相將月薪制改為日薪制。

朱維立表示，勝華科技公開承認在10月以前還賺錢，只有11月營收下降20%。單月營收減少就裁員200人，其中包括孕婦，勞委會卻沒有介入。朱維立批評身為女性的勞委會主委王如玄，未保障性別工作平等。

台北市產業總工會指出，9月金融風暴後，南山人壽不斷對媒體信心喊話，卻在11月27日中午無預警資遣400多名內勤人員，不僅限定被資遣員工在當天下午4時前離開，還要求他們簽署不提出訴訟的保證書。另一家友邦產險則因為公司調整經營策略而裁員。

勞團認為，南山人壽和友邦產險都是假借不景氣之名，裁員減薪。

現身說法的陳先生表示，最近公司推出「促進人力新陳代謝專案」，裁員11人。陳先生說，自己才39歲，竟然就被「新陳代謝」；他認為這只是表面理由，真正原因在於他是工會幹部。

勞工高喊「政府挺勞工、勞工挺企業」，團結工聯提出四大訴求，勞委會正式函釋片面實施無薪假違法，且勞、健保與退休金投保薪資級距都不因無薪假調降；增設實施無薪假通報機制；優先紓困勞工；暫停引進外勞。

王如玄上午在行政院開會，勞委會副主委潘世偉也不在勞委會，群眾不滿無人與勞工對話，一度情緒激動，朝勞委會大門推擠，直到勞委會派出技監林振裕，公開承諾會研擬勞團的訴求，勞工才在中午12時40分左右結束抗議活動。971223