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【財經中心╱台北報導】立法院經濟委員會昨初審《公司法》修正案，增列「肥貓條款」，要求接受政府紓困企業，在一定金額下得配合實施ＣＥＯ不支薪、董監不領酬勞、不裁員等三不原則，經濟部長尹啟銘表態贊成，經濟部將邀金管會、財政部等主管機關討論。由於朝野已凝聚共識，後天將再審查，二讀過關機率高。
公平原則
據經濟部統計，目前國內逾一百三十三家企業申請紓困，但反觀近期如DRAM（動態隨機存取記憶體）等部分大型企業，一方面要求政府紓困，但公司ＣＥＯ（執行長）、董監卻坐領高薪與酬勞，同時持續裁員，引發輿論抨擊。黃義交等四十一名立委因此提出《公司法》修正案，增訂第二十九條及第一五六條內容，明定主管機關對於接受紓困的企業，得限制其發給經理人酬勞或為其他必要之處置或限制，即所謂「肥貓條款」。
國民黨籍立委張碩文昨天說，政府限制經營不善、接受紓困的企業經理人及董監事的薪資，有助於企業提升經營績效，並保障全體納稅人權益。民進黨團副幹事長潘孟安則認為，為避免企業「肥貓」坐享高薪，犧牲員工權益，黨團也支持此案，同黨籍立委黃偉哲補充，企業若要紓困，經理人及董監事應先減薪，降低生活享受。
經濟部長尹啟銘昨赴立院備詢時，對修正案內容及精神亦表示贊成，在三不前提下，政府將可視企業經營狀況，要求董監事不領酬勞、企業不得裁員。據了解，經濟部將盡快邀集其他主管機關一同討論，訂定細節。
力晶董事長：願配合
針對「肥貓條款」設下的三不原則，兼任力晶執行長的董事長黃崇仁，昨透過發言人譚仲民表示：「公司營運狀況不佳，ＣＥＯ當然要共體時艱，如果政府認為接受紓困需要，我願意配合不支薪。」
茂德董事長陳民良則表示，不裁員、沒有董監酬勞茂德都會配合，至於ＣＥＯ不領薪，他是當事人不方便評論，就要看政府最後的規定；但是ＣＥＯ不支薪還是要看個別狀況而定，不要硬性規定所有ＣＥＯ都不支薪，適度減薪比較合理。
根據各DRAM廠去年年報，包括茂德董事長陳民良、南科總經理連日昌、華亞科總經理高啟全、華邦電董事長焦佑鈞等四人，每年ＣＥＯ薪資都在五百萬到一千萬元之間，黃崇仁則高達一千五百至三千萬元。不過DRAM廠因去年全數虧損，今年已無董監酬勞及員工分紅可領，觀察今年虧損惡化，明年也不會有董監酬勞與員工分紅。
後天二讀過關機會高
科技圈透露，國內DRAM廠的ＣＥＯ分為兩種出身，力晶董事長黃崇仁、華邦董事長焦佑鈞都出身豪門，家大業大，因此比較不會在乎薪水，至於陳民良、連日昌、高啟全都是專業經理人出身，要求不支薪要考量每個人的狀況而定。
而昨天討論之修正案中，有關第一五六條增定「紓困方案達一定金額以上者，由專案核定主管機關會同受紓困公司，向立法院報告其自救計劃」，至於金額多寡，尚未達成共識，全案將於後天續審，二讀過關機會高，估計本會期可完成立法。
力晶董事長黃崇仁（左下圖）、茂德董事長陳民良（右下圖）都認為，減薪可接受，但完全不支薪不盡情理。資料照片
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