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【王郁倫╱台北報導】華碩二○○八年第四季虧損後，公司對外宣布高階主管減薪三成以示負責，但員工昨在PTT網站抗議，其實一月將發放的績效獎金全體員工都被減三成，其中業務部門將再扣零點五成，產品企劃部門再扣一成，行政再扣三成。

財務長：共體時艱
華碩員工在PTT網站抗議：「不是才發信給員工說，只減高階主管三成薪水，為啥動到全體員工來了？」有員工表示，「績效獎金是二○○七年的bonus（紅利），二○○八年發二○○七年股票時跟員工說先給七成，其餘三成二○○九年一月發現金，憑什麼二○○八年第四季虧錢就打折？」
對此，華碩財務長張偉明表示，大環境景氣不佳，華碩獲利不好，全體員工應共體時艱，之前就宣布今年年終加績效獎金，將比往年縮減，從過去二至三個月縮為一至兩個月，「獲利不好就該減」。張偉明表示，公司從未明文宣布，三成紅利於今年一月發放，若有部門主管私下承諾，員工應向主管反映。
張偉明說，績效獎金是主管根據績效考核，公司依考績發放，但從未承諾總金額是多少。