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【王家俊、蘇聖怡、徐彩媚╱連線報導】各行各業目前都在度小月,但考試、行政兩院前天協商後,行政院長劉兆玄讓步,敲定將分兩階段幫上萬名地方文官、警察升官加薪,每月多領五千到一萬元,政府第一年至少多支出二點九億元。對此,朝野立委昨痛批:「沒減薪就謝天謝地,政府怎麼可以率先加薪!」
人事費5年增11億元
考試院昨宣布,第一階段一個月內五千八百餘人升官,含各縣市政府副處長、副局長、科長等,從現行薦任七至九職等調高一個職等,第一年支出二點九億元,前五年十一點六億元。第二階段秘書長與處長、局長等從簡任十至十二職等調高一職等,待修訂《公務人員任用法》、《警察人員人事條例》後施行,第一年七點一億元,前五年三十二億元,均由縣市自行負擔。
銓敘部日前擬定公務員職務列等檢討即遭外界批評,劉揆三周前在立院答詢還喊卡,承諾:「調薪時間點要顧及社會觀感,會慎重考慮。」但前天與考試院長關中協商後同意放行。
地方:平衡城鄉差距
藍委羅淑蕾昨批:「政府沒有苦民所苦,還堅持替地方官加薪,難怪民調這樣低!」藍委徐中雄也說,現在就是時機不宜,立院絕不配合修法;綠委高志鵬質疑:「這分明是政策買票,安撫地方官員!」
薦任九職等的嘉義市衛生局副局長李漢岳說,若在適當時機、適度提升職等可平衝城鄉差距,地方才能留住人才,但景氣不佳,應考慮人民觀感和政府財源。桃園縣政府社會處科長蔡逸如說:「公務員是按原來的等級在走,不會一下子就跳升三級的!」