台積下月擬全面取消無薪假
定單延續到第2季初 法人估產用率上看6成
2009年03月19日蘋果日報
【蕭文康╱台北報導】台積電(2330)受惠於急單效應,繼上周宣布調高首季營運目標後,近期公司內部盛傳因應「急單變短單」,將可能在4月1日起全面取消無薪假措施,顯示營運漸入佳境。不過,台積電主管昨低調表示:「公司的確在認真思考取消無薪假的問題,但何時實施目前還未定案。」
漸入佳境
法人指出,台積電位居半導體龍頭地位,若台積電取消無薪假無疑是對景氣逐步復甦背書,同時也是首家半導體廠宣布暫停無薪假的公司,對產業表現將具有指標意義。
聯電產用率上衝7成
此外,聯電(2303)旗下聯家軍頻傳接獲急單,並挹注聯電8吋及12吋廠產能利用率,外界更傳出旗下12吋廠第2季產能利用率將上衝至7成,聯電也有可能進一步取消無薪假。
對此,聯電主管說,為因應急單,目前每月休無薪假的天數確有彈性調整,不再硬規定每周得休1天無薪假,不過,「目前還沒有決定要取消無薪假措施,暫授權各廠區彈性規劃人力需求。」
根據勞委會統計,3月上旬企業實施無薪假人數比上月同期減少約2600人,外界解讀企業休無假的人數將因景氣稍微回溫而持續下降,法人也認為,台積電首季產能利用率最低來到約3成左右,跌破損益兩平點,因此不得不在年初宣布一連串的撙節成本策略。日前台積電宣布調高首季營運後,推估台積電產能利用率已回升至4成以上,第2季則上看6成,因此取消無薪假已是勢所難免。
台積主管:尚未定案
台積電內部員工昨指出:「公司近期因為不斷接到急單,且定單可望延續到第2季初,因此除了南科12吋廠部分員工暫時停止休無薪假外,8吋廠產能也持續成長中,內部盛傳預定在4月1日起將不會再實施無薪假,近日將對內公告。」
台積電主管日前雖曾一再強調,目前雖有急單,但暫時不會取消無薪假,各廠區將視情況調整人力運用等。
不過,隨著內部員工陸續釋出相關訊息後,台積電主管昨雖對各種傳言包括「公司可能還要再裁3000多人或即將停止休無薪假」等都不願置評,但也委婉說明「公司的確在思考何時停止休無薪假」的動作,意謂台積電目前只是在考量取消休無薪假的最佳時機。
下季營收增20~25%
另外,台積電執行長蔡力行昨出席美林投資論壇閉門會議,外界期望蔡力行能進一步釋出產業回春的訊息,但台積電在會後發布訊息強調:「會中僅對公司已發布的財務數字及營運績效做說明。」
晶圓雙雄受惠近期中國家電下鄉及國際大客戶定單回補,3月後營運將逐步升溫,法人預估晶圓雙雄最壞情況已過,定單能見度可望延續到5月後,第2季營運將較上季至少成長2位數,其中,台積電第2季營收可望較上季成長20~25%。