點閱()

留言()

剪貼()

轉寄()

列印

新聞快訊

放大圖片

圖片: 1 / ?

【綜合報導】馬英九總統前天表示，將請經濟部研究，國營事業員工是否共體時艱，暫時不領獎金，但經濟部長尹啟銘昨在立法院備詢指出：「國營事業員工去年的工作與考核獎金、績效獎金都已經發出。」尹並強調，獎金已發放，「沒有依據可追回。」立即引起立委拍桌砲轟。藍委丁守中怒批，馬都已講話了，就要看經濟部執不執行，「不執行就把尹啟銘換掉！」
藍委李慶華質疑馬英九遭到誤導，但尹啟銘以「沒有誤導任何人」回應，李諷，如果馬未遭誤導，「難道他說的是明年不領？後年不領嗎？」尹則搭腔：「總統沒有說哪一年！」綠委蔡煌瑯痛罵：「馬政府政策一團混亂、決策反覆！」

學者：根本是放水
文化大學企管系教授江岷欽昨批，尹啟銘擺出「（獎金）都發了，不然要怎樣」態度，根本就是完全放水。
台電員工周先生表示，外界認為國營事業虧損還拿高額獎金，但其實虧損很多都是背負政策性不能漲價導致，不能怪罪員工。但從事資訊業的吳先生罵說：「誰不辛苦？重點是現在不景氣，大家都減薪裁員，只有國營事業員工永遠吃香喝辣，讓人不平衡。」
行政院長劉兆玄昨語帶保留，指國營事業業績經研考會管考，每年管考到隔年的年中出爐，不太可能當年處理，這已行之多年，「有時間上差異，不是今年的問題。」但經濟部昨午緊急重申，將在一個月內檢討獎金發放，明年開始適用。
經濟部國營會副主委黃重球說，國營事業年終獎金發放制度運作已二十年，確實沒有考慮到大環境改變因素，因此將邀集學者專家、國營事業討論。黃說，國營事業年終獎金分為「考核獎金」與「績效獎金」，前者五、六月發放，後者因要審計部審核，都會拖到年底才決定。修正重點將把績效獎金核定發放提前，可能與考核獎金一起發放。
衛生署長葉金川表示，他已退回健保局日前送來的考核表，要求重新提報，至於最後將發多少年終，兩周內會定案。