壹蘋果網絡 | 社會社會焦點 | 未轉任失業主任告勞委會辭銀行高薪一場空要「爭一口氣」| 2008-04-06

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【張琦珍、陳嘉恩╱台北報導】主管勞工事務的行政院勞委會，竟然也爆發勞資糾紛。男子周文德3年前辭掉銀行的高薪工作，到勞委會所屬的勞退基金監理會籌備處任職，他不滿當時的勞委會副主委賴勁麟，保證員工將來可轉到監理會上班，之後卻未兌現，讓他失業至今，狀告勞委會要求確認僱傭關係存在。

「給主管單位教訓」
周文德強調：「我認為賴勁麟說的話就代表勞委會，但沒想到最後不但不能轉任，還失業至今，是為了爭一口氣才會提告。」
台灣失業勞工聯合總會理事長王為仁則說：「口頭承諾也是契約的一部分，勞委會主管全國勞工事務，該給企業一個榜樣，若有承諾就該兌現，若作不到，就應該補償。我們支持周先生提告，好好給主管單位一個教訓。」
行政院勞委會為了成立勞退基金監理會來管理勞退基金，3年前對外招募財經專業人員加入籌備處，當時的簡章中，載明籌備處只營運到監理會成立，原本在台新銀行擔任資訊處副理的周文德等40多人，通過甄選後也被錄取。
周文德說，賴勁麟電話通知他錄取時，自己曾質疑將來能否轉到監理會工作，因賴保證沒有問題，他才辭去年薪150萬元左右的工作，減薪轉任籌備處資訊處主任。
但立法院去年3月通過《勞退基金監理會組織法》時，卻將勞退基金監理會定位為勞委會之下的行政機關，員工也必須具有公務員的身分，導致籌備處解散後，員工無法到監理會上班。勞委會雖曾承諾，監理會若有職缺，會先任用籌備處員工，卻又食言，周文德因此提告。

官員稱依約未違法
士林地方法院日前開庭時，賴勁麟表示，過去曾告訴員工，監理會若定位為行政機關，他們就無法轉任，他並沒有保證可以轉任。出庭的勞委會官員則表示，當初契約中載明籌備處人員只工作到監理會成立，勞委會未違約或違法。
勞委會官員後來接受《蘋果》採訪時，坦承勞委會的確承諾，如有適當空缺會優先聘用籌備處人員，但至今並無相關職缺。

勞資糾紛申訴管道
．勞基法權益維護促進會（02）27392582
．台北市政府勞工局（02）27598889
．台中縣政府勞工局（04）25263100
．高雄市政府勞工局（07）8124613
資料來源：《蘋果》資料室