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【陳宏佳、林媛玲╱台北報導】台北縣土城市的逢源科技公司，日前遭到員工指控，表示資方上周無預警強迫員工簽署自願離職同意書，如果不同意的話，就強迫員工休無薪假，而同意離職的員工，也拿不到遣散費，9名員工憤而向台北縣勞工局申訴，希望可以討回公道；台北縣勞工局指出，上月的勞資爭議件數比前一個月暴增1倍，農曆年過後將協助勞資雙方進行溝通。
不從竟被強迫休假
逢源科技公司的一名吳姓員工透露，上周公司要求他簽自願離職同意書，他拒絕之後就被強迫休假，公司還恫嚇他說：「回來上班就知道薪水減了多少。」另外還有員工指控，若不配合簽署自願離職同意書的話，就算休完無薪假，「回來後也不知會被調到哪個部門。」
目前逢源科技公司已經有9名員工向台北縣勞工局申訴，但該公司以開會為由不願回應。
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逢源科技公司對員工申訴不願回應。陳宏佳攝 |
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北縣勞資糾紛倍增
台北縣勞工局勞資關係科長陳淑貞指出，近來經常發生資方未依法給予勞工遣散費和薪資的問題，勞資糾紛層出不窮，台北縣上個月（2008年12月）總共發生502件勞資糾紛案，較去年11月的355件增加將近1倍。
如果資方拖欠勞工的薪資，又未能依法解僱勞工，勞工都可向當地的勞工局提出申訴，勞工局會進行協調。
勞工權益申訴管道
勞委會申訴專線 0800-211459
勞基法權益維護促進會 （02）27392582
台北市政府勞工局 （02）27598889轉7016
台中縣政府勞工局 （04）25263100轉2810
高雄市政府勞工局 （07）8124613轉407
※資料來源：《蘋果》資料室
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