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【藍珮瑜、張勵德╱台北報導】多名神腦國際員工向《蘋果》投訴指出，公司因iPhone 3G手機銷售不佳，要求年資逾一年的員工自行購買且不得轉售。神腦昨回應指純粹提供優惠及補助金，希望員工多了解手機加值服務，提升專業技能，並無強迫購買。北市勞工局提醒若強迫購買，形同變相減薪，勞工可提出申訴。

強迫買同變相減薪
神腦員工指iPhone 3G銷量不佳，公司為衝業績，「列出一千五百名年資一年以上的員工名單，規定購買後綁約兩年且不能轉售。」員工怒批即使有補助金，「搭配最低資費，也要再花一萬四千多元買不需要的手機！」另有門市員工抱怨，主管威脅若不買就等著被炒魷魚。
神腦發言人林鴻昌說，不便透露iPhone 3G銷售狀況，但絕無強迫員工購買，純粹提供購買優惠、補助金，不買也不會影響考核、工作。不過，員工對此仍充滿疑慮：「誰敢不買啊？」
北市勞工局指出，尚未收到相關申訴，勞工若認為資方要求不當，可向勞工局申訴，由勞工局提出行政指導或道德勸說，若資方強迫購買，已形同變相減薪，違反勞資契約與勞資雙方誠信原則，恐觸犯《勞基法》，可開罰六千至六萬元。