點閱()

留言()

剪貼()

轉寄()

列印

新聞快訊

放大圖片

圖片: 1 / ?

【韓政燕、陳嘉恩╱綜合外電報導】明天是國際三八婦女節，據一項最新調查，台灣女性在職場已逐漸闖出一片天，在私人企業擔任高級主管比率達三成一，高於全球平均的二成四，和中國並列全球第五。
英國均富國際會計師事務所前天公布「二○○九年女性在私人企業擔任高級主管」報告，顯示全球女性在私人企業任高級主管比率僅二成四，與上次二○○七年調查結果相同。

菲律賓四成七居冠
這次調查訪問三十六個經濟體、七千兩百個私人企業，三成四企業全無女性任高級主管。女性在私人企業任高級主管比率最高前四名，依序為菲律賓四成七、俄羅斯四成二、泰國三成八、波蘭三成二；台灣比率三成一與馬來西亞、中國和墨西哥並列全球第五，香港以二成八與越南、南非、加拿大和新加坡並列全球第十二。
台灣此次排名比上次調查進步三名，上次比率為二成九。全球女性任高級主管比率最低的仍是日本，僅百分之七，此次比率增加最多的是土耳其和墨西哥，退步最多的為巴西和香港。美國、英國、法國、德國、義大利女性在企業任高級主管的比率，都低於全球平均值。
身為女性主管，宏正自動科技人力資源資深經理王安倫認為，台灣還是有些企業比較保守，不見得會聘用女性主管，「不敢說都沒有歧視，不過這和產業別和企業文化有關。」她分析，台灣女性主管較集中在服務業和金融業，製造業和科技業的女性主管通常集中在財務會計、客服等後勤類型，業務或研發就較少女性主管。