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【綜合報導】下月二十五日就是農曆除夕,最近卻有數千名勞工遭無預警裁員,遭資遣勞工有的感嘆資方無情,有的夫妻倆同遭資遣、不知道日子要怎麼過下去。奇美電子昨資遣三千多人、勝華科技則有六百多人;勞工主管機關提醒遭無預警資遣勞工,除可向資方要求資遣費,另可依就職時間長短要求預告工資。
接二連三
許多原在奇美電子上班勞工昨相繼收到通知資遣的手機簡訊,直呼資方:「無情、太超過。」對此,奇美表示,這次裁的是派遣人員、非奇美員工;簡訊是派遣公司發送的。奇美電子所在的台南縣政府勞工處指出,與奇美電子合作的人力派遣公司有四家,初估解約總人數會超過三千一百人,分好幾波解約。
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奇美電子南科廠昨傳出無預警裁員,派遣員工一早湧進人力公司填資遣單。王志弘攝 |
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傳聯電要求領半薪
無獨有偶,手機面板大廠、勝華科技昨也資遣六百多名員工。勝華科技副總經理李淑薏說:「因應金融海嘯與持續不景氣,展開精簡人力,國內四大廠區共資遣一成員工、約六百二十人,但會以優於《勞基法》基準給付資遣費。」
遭裁員的勝華科技張姓員工昨說:「同在勝華上班的太太上月才遭裁員。不料我今進公司也被裁,一家人的日子不知要如何過。」他說,公司這個月還要求他們放五天無薪假,後來又要求進公司工作卻不支薪,擺明壓榨員工。同遭裁員的蔡姓女員工說,公司為節省人力支出,這兩周要求線上作業員每天加班三小時,卻不給加班費,「沒想到今天還被裁。」對此,李淑薏回應說:「電子工業是責任制,工作未完成,當然要回來上班。」
台中縣勞工處長張大春說,放無薪假卻要求回來工作不支薪,也違反《勞基法》,可罰六千至一萬八千元;該處也將主動調查勝華科技大量裁員一事,若未在兩個月前告知該處,可依《大量解僱勞工保護法》,罰十萬至五十萬元。
聯電繼前天爆裁員八百多人後,昨有員工爆料說公司要求「留職半年領半薪,如果不從就要被資遣。」連接器廠龍頭正崴也遭員工投訴,指公司上周四召集所有員工宣布裁員二成,「公司賺錢時大家拼死拼活,不賺錢時就雨天收傘,小蝦米就該被大鯨魚吃掉嗎?」正崴高層表示:「連無薪假都沒實施,怎可能裁員?」
高雄圓山監院陳情
電子業猛裁員,證券業也不好過。群益證券昨宣布減薪,由百分之五起跳,高階主管減薪超過一成。另外,經營會員制俱樂部的高雄圓山聯誼會因虧損三億多元,周六將結束營業,一百零八名員工結算年資後資遣再回聘,員工今將到監察院、交通部陳情,要求不裁員但同意減薪。交通部觀光局回應,觀光局長賴瑟珍身為圓山董事,將建議周六前召開董事會,討論員工提議不裁員、改減薪方案。