立委更沒資格拿年終獎金(江雅綺)

把監督責推給民調
其次，此舉等於是把人民當大老闆、首長們當職員，當職員表現不符老闆期待，就扣年終獎金，有提醒各首長身為人民「公僕」之意味。但與此同時，大家也別忘了，立委和首長們一樣，也是應該為社會大眾服務的公僕，也是「老闆們」請來督促行政職員表現的另一部門員工。問題是今天立法院的總體表現，詢諸社會大眾，則未必勝過行政院。但行政團隊表現不佳，還有媒體和立委的砲轟，可以要求減薪、換人，倘若立法委員表現不好呢？是不是也該一體適用，以免立委變成國家裡的「特權員工」？
從民進黨執政之後，立法和行政一直習於處於對立狀態，這狀況顯然到現在仍然沒有改過來。打開電視，行政首長們只要在質詢台上回話稍微大聲，就引來立委一陣狂電；但立委諸君對首長的批判言辭，卻永遠是在比尖銳比難聽。舉遠例，行政首長有申請綠卡者，馬上被叮得滿頭包，立委有雙重國籍者，卻竟然毫無下文。舉近例，堂堂署長被立委攻擊、只能默默去醫院治療，卻沒聽到哪位立委出面為人身攻擊道歉，更不用說哪位首長膽敢對立委回手。

「立法黨」太超過了
行政和立法之間本應互相制衡，如今似乎看不到行政制衡立法，只見立法對行政頤指氣使，行政單位像個小媳婦忍氣吞聲。這樣的奇異景象，讓人感覺國民黨並未完全執政，而是分為「行政黨」和「立法黨」，且「立法黨」挾民意之威，氣焰遠高於「行政黨」，一邊要以民調表現扣除首長薪水、卸除自己專業問政的責任，一邊又把對己具威脅性的公民國會監督聯盟列為拒絕往來戶，擺明監督別人可以、別人監督免談，這樣的「立法黨」再不控制一下，真是太超過了。

作者為英國里茲大學法學所博士生