交部短期工 盼年前支薪遭拒

港務局：再商討
1月份適逢傳統農曆年節，開銷比平常大，余先生又聽說公務員1月初就已領到當月薪水，他希望能比照同單位的公務員先領薪，港務局卻說無法比照辦理。他認為，就算1月份的薪水不能全部先發放，但應可結算他到1月中止已完成的上班日數，將半數薪資先發放，但港務局還是不同意，「為什麼公務員在過年前預發1月的薪水，我們（短期工）就不行！」「叫我們這些短期工怎麼過一個好年？」
對此，花蓮港務局副局長謝成鈞表示，公務員的薪資發放方式是在月初發放當月薪水，但短期工是屬排班制，須結算當月工作日數後，才在下月領薪。
至於是否能提早發放1月份的薪水，他無奈地說：「如果先給薪，勞工因故突然不做了，該怎麼辦？」若是勞工真的有困難，能否在年前預支薪，謝成鈞表示，須與人事單位再商討才能決定。

僱主做法不違法
工人立法行動委員會總幹事賴香伶指出，一般做法確實要等月底結算短期工上班日數後，才能發放當月薪資，港務局做法未違反《勞基法》規範，但可以有更彈性的做法，讓勞工提前領薪紓困。
台北大學公共行政暨政策學系助理教授陳耀祥則說，以僱主身分來說，花蓮港務局不違法，但農曆年節是華人習俗中重要的傳統節日，港務局若能在行政裁量範圍內，給短期工方便，「讓他們先領薪資，更能符合促進就業措施這項政策照顧失業人口的目標。」

短期就業 爭議事件簿
2009/01：花蓮港務局短期工希望年前預發一月份薪水，卻遭拒絕。
2009/01：教育部及高雄縣戶所近5000名短期工兩個月未領薪，部分被要求先墊繳勞健保費及勞工退休金。
2008/11：台中市政府教育處與戶政事務所的百餘短期職缺遭傳內定。
資料來源：《蘋果》資料室