33國人力需求 台倒數第四

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金融業就業景氣較好
調查結果顯示，台灣第二季有10％的僱主要增加人力、15％會減少聘僱人力，兩者相減所得的就業展望淨值為-5％，經季節調整後為-10％，顯示要減少聘僱人力的企業遠多於要增聘人手的企業，代表台灣就業景氣不佳。台灣僱主第二季的聘僱需求不僅比第一季下跌9個百分點，更比去年同期下挫31個百分點，是台灣自2005年第二季加入調查以來最低的一次。
在萬寶華調查國內的六大行業中，今年第二季以「金融保險及不動產業」的就業景氣最好，「製造業」最慘，與上一季或去年同期相比，六行業中除了「運輸及公共設施業」外，另五大行業的就業景氣均呈現衰退情況。

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運輸業可望逆勢成長
萬寶華總經理劉玿廷表示，台灣下一季僱用人力都呈現保守化的趨勢，「運輸及公共設施業」可望在不景氣中逆勢成長，應與兩岸直航、海空業者人力布局有關。「金融保險及不動產業」表現較好，是因體質好的公司仍會藉此機會拓展市場佔有率。「所以業務方面人才，仍舊是第二季的需求主力。」
中鋼公司人力資源處副處長賴劉炎說，景氣不佳，加上官方修法延後勞工自願退休的年齡，因此第二季沒有僱用人力計劃。台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆表示，這波不景氣對就業市場的影響，目前還未看到谷底，建議求職者要有工作難找的心理準備。找工作已經3個月的網頁設計師王美心感嘆說：「現在已經考慮找兼差工作，先有收入比較重要。」