首頁生活職場萬花筒 》高市徵205短期工 1500人搶
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【周昭平╱高雄報導】年關將近,市府各單位為讓失業民眾安心過好年,相繼釋出短期工作機會。工務局與經濟發展局昨舉辦聯合面試,吸引一千五百人搶工作,月薪雖然僅一萬七千多元,但連失業的竹科員工都抱著幼子來應徵;勞工局則已核定了七百個民間企業的立即上工職缺,月薪有三萬多元,民眾可隨時至勞工局訓練就業中心各服務站台洽詢。

過個好年
工務局與經濟發展局昨在勞工教育生活中心面試,預計徵求兩百零五人,結果吸引一千五百餘人報考。
在竹科上班四年多的三十七歲許先生,上月底遭裁員,因無力負擔房租,帶著妻小回高雄老家,許太太和他們夫妻兩歲大的幼子一起陪同他應試月薪一萬七千多的臨時工;許太太說先生以前月薪五萬多,「現在只要有工作就好。」
教育局昨徵求一百六十名短期臨時人員,將分發到國中、小及家庭教育中心等單位,照顧弱勢學童、體能指導及家庭教育等,其中體能指導職類因需有體能訓練等專長,四個職缺僅五人報考,錄取率八成;協助輔導學生的友善校園職類,十五個職缺有三十人報考,錄取率也有五成,錄取名單將於明天公布,周一就可上班。

春節前還有徵才
高市勞工局長吳清賓說,農曆年前還會有幾波面試徵才,下周二在勞工局勞工教育生活中心辦理九個局處的聯合面試,將釋出三百九十八個職缺;原民會也要徵求四人;下周三社會局要面試二十一人,錄取人員預計農曆年後就可上班。
此外,勞工局也積極爭取立即上工近九百個工作機會,目前已核定七百個工程師、程式設計師、門市人員、課輔老師等職缺,立即上工職缺更具有專業性,薪資待遇約在三萬元至三萬五千元。

「先求有再求好」
1111人力銀行營運長吳睿穎說,失業率攀升,工作確實難找,民眾眼前應「先求有再求好」,短期臨時職缺薪水不多,但還是能先應急,先賺錢再說。

高雄市政府近期短期工徵才資訊
資料來源:左列單位

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