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勞退新制上路後,不久就遇到金融海嘯,投資效益不問可知。投信業者現在積極鼓吹勞委會開放勞工自選勞退基金投資組合,不要由政府統一經營。可是,據勞委會的調查,75%的勞工因為不善理財,不懂投資,反對自選,認為仍應由政府統籌處理。
專家操盤不擔責
過去十年來,政府操作的各類基金有誰聽過大賺的﹖平盤就很了不起了,虧損連連才是常態,勞工朋友還對政府這麼有信心,讓人覺得心疼。其實不只勞工,大多數的民眾對投資理財霧煞煞,不是自不量力跳進火坑損失慘重,就是誤信銀行理專的花言巧語而傷筋動骨。這裡顯示的就是所謂的「資訊不對等」。
勞工和民眾對金融界的資訊極為貧乏,任憑熟悉內線者宰割,毫無招架之力;所以才把自己的財富交給政府去經營。政府官員聘請專家操盤,既沒監督(因為官員什麼也不懂),也沒規範,沒把勞工的錢視同己出,專家年領上千萬,失敗卻沒責任。
站在勞工利益的立場,還是應該開放勞工對投資的選擇。方式可以搭配出幾種套餐:例如激進型,賺多賠多;溫和型和保守型,賺少賠少,由勞工自己選擇。但是監督機制一定要建立,停損與專家退場機制也須制度化,更必須釐清責任歸屬與賞罰。最後,對勞工的投資理財教育也應該展開,盡量做到資訊的對等。沒準備好就開放,將形同殺戮戰場,對勞工不公平。