3員工外調退休金引爭議 台泥判賠672萬餘元

(中央社記者蘇龍麒台北8日電)台灣水泥公司將3名員工調往海外子公司，員工退休雖併計年資，卻不將海外薪資計入平均薪資計算，造成員工損失。台北地院一審判決台泥應賠3員工新台幣672萬餘元，全案可再上訴。

判決書中指出，原台泥員工張勝輝、田開量、陳海天，分別自民國59年至69年間開始在台泥公司任職，其後分別被外調至台泥海外分公司台灣通運倉儲、台泥資訊、香港台泥國際等公司，並領取駐外津貼與雜膳費。

3人在民國94年至96年間分別辦理退休時，台泥雖將海內外年資併計，但是在計算平均工資時，卻不將駐外津貼與膳雜費計入，導致3人672萬1937元的退休金損失，3人因而提告向台泥公司求償。

台北地院查證過台泥公司相關人事管理規則後認為，3人雖被調往台泥海外子公司，但是子公司的營運、預算、人事管理都由台泥公司決斷，3人的人事調派、管考獎懲及業務執行都由台泥公司直接監督。

3名退休員工外調的子公司給付他們薪資與津貼，也是受台泥公司指示所為，所以台泥與3名員工外調期間仍有勞動關係，3人所領取的駐外獎金與膳雜費都屬於工資，都應列入3名員工退休金的薪資計算，因此判決台泥公司總共應賠償3人672萬1937元。全案可再上訴。980208