求職不易 新鮮人可投入基層

服務業機會較多
方光瑋認為，今年參與校園徵才活動的企業減少，但企業還是隨時可能釋出職缺，因此想要在今年就業的應屆畢業生，求職時最好能「多管齊下」，除了參加校園徵才這類現場活動外，另外也要透過網路、學長姊人脈介紹等不同管道嘗試，提高被錄取機會。
職場趨勢雜誌《Career》總編輯臧聲遠說，今年部分私立大專院校已面臨校園徵才活動招商不易的窘境，即便降低設攤費用仍難以吸引足夠廠商參加。
臧聲遠認為今年畢業生就業空間緊縮是可預期的情況，「科技業職缺將大幅減少，服務業機會相對較多，然而大多數的社會新鮮人還是得仰賴政府釋出的短期工作。」臧聲遠說，建議應屆畢業生提早搶進求職戰場，動作要快。

考慮進修增籌碼
以往臧聲遠不建議應屆畢業生直接考研究所，但今年情況不同，短期工作對職涯長遠規劃沒太多幫助，「若有興趣念書不妨進修，增加未來求職籌碼。」
記者栗筱雯、陳嘉恩

參與校園徵才活動 注意事項
●多列印幾份履歷帶在身上備用
●事前上網查詢徵才廠商的企業文化和職缺內容
●現場有許多企業有主管到場，不要穿著太隨便
●趁機與主管或前輩交談，多了解職場情況
●不要憑著拿贈品心態亂投履歷，造成企業困擾
資料來源：1111人力銀行營運長吳睿穎