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【陳嘉恩╱台北報導】校園徵才季下月起開跑，但受到金融海嘯衝擊，企業紛紛縮減招聘規模、甚至遇缺不補，許多大學的校園徵才廠商及攤位數量都普遍變少。
人力業者觀察今年到校園中徵才的廠商數量只剩往年的一半，應屆畢業生求職路困難重重。專家提醒應屆畢業生要提前投履歷卡位，千萬不能等到5、6月才行動。

行銷業務職缺多
今年校園徵才活動下月5日於逢甲大學揭開序幕，緊接幾乎每周各大學都有企業進駐舉辦徵才活動。不過，104人力銀行公關經理方光瑋觀察，除了排名較前面的國立大學還能招募到上百家廠商外，各大學的校園徵才博覽會規模都只有往年的一半，甚至許多中後段的私立或科技大學今年停辦校園徵才，「今年新鮮人找工作會很困難。」
據104人力銀行統計，去年農曆年後企業在該網站上登錄開放給社會新鮮人應徵的職缺達九萬多筆，但今年只有五萬多筆，職缺數少了近一半。目前最願意招聘新鮮人的職缺是業務人員、保險業務經紀人、電話行銷人員。