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新聞快訊

【吳靜君、范中興╱台北報導】失業率急遽攀升，但台灣人壽保險（台壽保）今年逆勢增加1500名業務員，台壽保表示，預計舉行4場創業說明會，吸納各界菁英加入，而今年保險業在一片不景氣中，趁機吸收優秀人才，估計全年增加的業務員人數高達4萬多人。

威剛科技募40名新血
台壽保組織發展部經理蔡榮德表示，每年都會編列億元預算，做為新進人員的訓練經費，新人可享保險保障、考照津貼1萬2000元、專案津貼每月最高2萬元及晉升獎勵3萬元。
新光人壽總經理潘柏錚表示，新光人壽預計今年增員5000人，是近年來規模最大的一次。國泰人壽也預計增加6500名業務員，多數可享勞健保及最低底薪、中壽增1000人、富邦人壽增1000~2000人、南山人壽增8000多人，但南山人壽的業務員多數無最低薪資、也無勞健保。
此外，全球第二大記憶體模組廠威剛科技宣布招募40名以上新血，名為「黃金A咖」的儲備幹部招募計劃，鎖定2006年後大學以上畢業的新鮮人，不限科系，只要通過評選，會進行2至3年培訓。