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搶破頭
這場由1111人力銀行和北市勞工局就業服務中心合辦的「2008百大服務業徵才博覽會」，由94家服務業廠商提供3000個工作機會。北市勞工局長蘇盈貴說，在全球面臨不景氣的艱困時期，還肯釋出職缺徵才的企業是「良心事業單位」，但對求職者來說仍是僧多粥少。
原在科技業當主管的47歲陳先生，上月遭資遣，他昨到場求職時感嘆：「中年失業好難找工作，競爭者年紀都跟我小孩差不多，連搶個月薪2萬多元的工作都拼不過年輕人。」
30歲李先生畢業於國立大學資訊系，3個月前遭公司逼退，在多次求職碰壁後，昨他已不奢望找資訊相關工作，「就算薪水只剩以前一半，只要有份穩定工作就好。」大學畢業半年仍未找到工作的求職者呂惠君，昨到場投遞20多份履歷，以餐飲業為主，她說以前只找行政工作都找不到，現只要是全職工作都願嘗試。
65%求職者20至30歲
主辦單位統計，昨徵才活動求職者，54%擁有大學以上學歷，65%求職者年齡集中在20到30歲。1111人力銀行營運長吳睿穎說，過去科技業吸納大多數高學歷人才，但在科技業蕭條下，人力只好往其他產業流動，「失業年輕化的問題相當嚴重。」
多家餐飲業主管昨在場觀看求職情況，都大感驚訝，過去以低學歷、中高齡為主力的第一線服務人員，竟有大批高學歷、年輕族群前來應徵。三商行外食事業部主管說，昨至少有200人應徵起薪2萬3000元的門市幹部，其中5%具碩士學歷；麥當勞北區人力資源顧問石必榮透露，甚至有留美企管碩士應徵速食店實習襄理。
11月失業率恐再飆高
王品集團攤位前也擠滿求職者，該公司人資部主任范素玲說，王品共徵求50名服務員和廚房助理，昨有500人前來應徵，六、七年級生（年輕族群）比以往增加3成以上。
今年10月失業率4.37%已創新高，預計明將公布的11月失業率還會再飆高。台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆說，在沒有新職缺釋出下，學歷、證照都派不上用場，只是不景氣時更凸顯台灣高等教育培育人力過剩，「若景氣到明年6、7月仍未好轉，到時又有一批畢業生投入，狀況會更糟。」
吳睿穎說，服務業受消費券刺激和過年旺季影響，仍有徵人需求，可繼續嘗試應徵。勞委會提醒，目前政府補助企業提出職缺的立即上工計劃，還有6000多個可應徵的工作機會，可到各地就業服務站登記求職。
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