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【張勵德、王玉樹╱台北報導】勞工被迫休無薪假或遭裁員減薪風暴持續擴大，今年一到十月請領失業給付件數中，高達六點九萬件屬初次核付，比去年同期大幅增加約一成九；勞工團體昨動員上百人到行政院要求保障勞工權益，痛批勞委會放任企業實施無薪假。勞委會除研議明年成立「勞工權益基金」，補助勞工訴訟費與生活費。

擬無薪假合約範本
據主計處昨公布的最新統計，今年一到十月請領失業給付件數為二十七點四萬件，比去年同期增加百分之八點七外，初次核付件數增加約一成九。昨台灣移工聯盟等勞團動員上百人前往行政院門前，要求政府保障勞工權益。
青年勞動九五聯盟昨也召開記者會抨擊企業假無薪假之名，變相逼退員工。九五聯盟執行委員陳柏謙說，除聯電、日月光、奇美等高科技產業，要求員工休無薪假，南部也有賣場傳出要求員工自動休假到農曆年後，勞委會應主動介入調查。
在台南科學園區高科技公司工作的小偉（化名）昨也透過電話在記者會上表示，十月起開始被迫休無薪假，到目前為止只有兩天班可上，「無薪假根本是凌遲員工！公司還不如直接資遣員工。」
勞委會表示，將研究提出「無薪假勞資協商合約範本」的可行性。另外，勞委會也擬向行政院爭取動用第二預備金五千萬元成立「勞工權益基金」，專款補助勞工訴訟費用與生活補助費，最快明年初上路。