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【陳嘉恩、蘇聖怡╱台北報導】就業市場持續惡化，勞委會昨公布人力需求調查，今年第一季竟有3成企業裁員、9萬人丟飯碗，預測第二季人力需求也持續負成長。勞委會昨也公布最新無薪假通報，企業主動通報無薪假波及勞工達23萬9000人，比兩周前暴增3萬6000多人，是通報制度上路2個月來最糟的一次。

製造業減聘最多
勞委會針對3025家30人以上企業調查發現，1到3月不到1成企業增聘人力，高達3成企業減聘，總計淨縮減9萬1000多人，比3個月前調查預測5600人惡化16倍。各行各業人力需求全縮減，以製造業、批發零售業、支援服務業（派遣、清潔、保全等）最慘。
勞委會副統計長蕭興富指，我國出口大幅衰退導致人力需求萎縮，預測下一季人力需求也是負值，將減少僱用2400人，「廠商在接受官方調查時往往會較保守，實際裁員人數和預測還會有落差。」
勞委會昨也發布無薪假最新通報，根據各縣市回報，本月初共有586家企業實施無薪假，影響員工達23萬9000人，比半個月前暴增3萬6000多人，是通報實施2個月來增加最快的一次。
台灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆認為，消費券和急單效應幫助有限，就業市場還未恢復，6、7月應屆畢業生投入後還會更惡化，「若第四季景氣回復，則第三季可能會改善，否則狀況將糟到明年。」
休無薪假勞工陳先生說：「無薪假已經從每周1天變2天半，情況沒好轉跡象。」全國自主勞工聯盟執行長朱維立痛批，政府通報機制失靈，裁員和無薪假情況幾近失控，「企業違法狀況越來越嚴重，勞委會應全面檢查並重罰違法廠商。」