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2008年1月8日 星期二 爽報蘋果日報Blog地產旅遊車市刊登網路廣告
拚工作 受僱友人 無端被炒
有疑難雜症,請上sharp.1-apple.com.tw,點選《拼工作》專欄,讓專家與讀者幫你解惑。
大叔
發表於2007/12/11 12:14PM
  1
我在PUB工作,薪水高,而老闆是舊識,所以跳槽。

 

  2
之前生意不好,老闆減薪,最近生意有起色,同事加薪就我沒有。

 

  3
我工作認真,沒遲到早退,而且有國際吧台證照。

 

  4
老闆卻叫我做到月底就好,我該如何爭取權利?

 

專家告訴你
★1111人力銀行營運長兼發言人吳睿穎★

職場常發生對朋友義不容辭,但最後受委屈卻礙於情面,不便據理力爭。既然是朋友,就更該進一步溝通,了解他資遣你的原因,協調出解決方法。
若最後仍決議資遣,朋友應照勞基法規定,發給勞工資遣費,計算方式為,1.在同一僱主之事業單位繼續工作,每滿1年,舊制發給相當於1個月平均工資之資遣費,新制則為0.5個月。2.依前款計算之剩餘月數,或工作未滿1年者,以比例計給之。未滿1個月以1個月計(新制0.5個月)。待業期間亦可向各地就業服務中心,申請非自願性失業的失業給付,每月為勞保投保薪資的60%,最長領6個月。
你有國際吧台專業證照,要找到更有發展的工作非難事。再度求職切記到職前談好工作條件,以免這類事件再發生。


繪圖/涼


來源網址:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1507121103349

 
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