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2009年03月24日蘋果日報

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【陳嘉恩、張勵德╱台北報導】勞退新制上路三年多，四百五十七萬名選擇新制的勞工每月有九十多億元退休金交給政府投資管理，但政府投資績效始終偏低。勞委會研擬開放勞工自選投資方式，但近期針對六千多名勞工調查發現，有七成五反對。勞委會表示，未來開放勞工自選投資方式，將保留選擇權，讓勞工可選擇把勞退金交由政府管理。

理財怕怕
勞委會針對近六千三百名勞工網路問卷調查發現，七成五勞工贊成維持現狀由政府統籌管理運用勞退基金，主因是可保障理財不善的勞工，且政府管理有提供相當於定存利率的保證收益率。勞委會認為，「這可能和全球經濟景氣動向不明，勞工投資策略傾向保守有關。」
勞退新制二○○五年七月起上路，僱主每月要為勞工提撥薪資百分之六到退休帳戶中，勞工還可自行提撥額外的金額，交由政府投資。但歷年來投資績效卻從未超過定存利率，去年度更慘賠百分之六，使得勞工退休時可能只能領到等同於定存利率的保證收益。