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【徐珮君、張麗娜、晏明強╱台北報導】公務人員退休保險將有重大變革！銓敘部長張哲琛昨表示，現行公保養老給付退休後一次全部領回，未來將推動新進公務員的公保採年金化，退休後按月領回，現職公務員則可在現行制度或年金化兩個制度二擇一。
銓敘部推估公務員退休後，包括退休金、公保年金及自行投保商業保險，所得替代率可達九成以上，即退休後每個月仍可領到九成薪。

國庫支出尚未精算
對於考試院研擬公保年金制度，國民黨立委羅淑蕾認為，年金化的改革理念沒錯，「但所得替代率九成實在太高」、「公保年金化絕不能增加國庫支出」。
另一藍委費鴻泰也認為研擬相關方案時，必須將國家財政、退撫基金運用、不適任公務員汰換等因素納入考慮，「只要不增加國庫太多支出，不損害現職公務員合理權益，都會支持。」
民進黨立委潘孟安認為，年金制是可行方向，但目前軍公教退撫制度疊床架屋，應有完善配套，否則可能像退撫基金一樣嚴重虧損，政府財政雪上加霜。
不過，不少公務員對此新制態度保留。在行政院任職的陳姓公務員質疑，「公保年金化必然會調高費率，薪水已經沒多少了，還要東扣西扣，不如公保一次領完，退休金領月退就足夠了。」另一名公務員張小姐低調說：「制度變來變去的，看最後怎麼設計再說。」
由於銓敘部昨天只是提出公保年金制度的初步構想，費率訂為多少，財政支出增加多少，都尚未精算，也還沒有討論到實施期程。
此外，美國加州實施公務員放無薪假，台灣公務員是否比照？考試院長關中昨天說：「現在沒有考慮放公務員無薪假，相信以後也不會。」但關中認為，應建立公務人員淘汰機制。