勇於創新突破 宏達電邁向國際

親赴國外參展尋客
周永明是緬甸華僑，1987年進入外商迪吉多電腦，擔任後來宏達電創辦人卓火土的下屬，1997年因為迪吉多與惠普合併，周永明也跟隨卓火土轉戰宏達電，當時正值微軟推出行動裝置系統WinCE（微軟研發的嵌入式作業系統），來台挑選硬體廠商生產PDA，宏達電在董事長王雪紅爭取下雀屏中選，開啟宏達電的代工歷史。
宏達電投入PDA初期，因為知名度不夠，拉不到客戶，周永明只得自己帶著包包到國外參加電信展尋找生意，向客人介紹自家產品，才讓宏達電慢慢打開知名度。
之後宏達電也爭取到幫康柏電腦（現已併入惠普）代工，並思考將智慧型手機功能整合到PDA，不料，計劃進行一半，因為康柏內部改組，宏達電遭排除在外，面臨極大挫折，周永明只好將這個概念向英國電信業者推銷，成為宏達電與國外電信業合作的開端。
周永明說：「如果當初沒有這個挫折，宏達電可能會有不同的發展。」
周永明注重創新，不喜歡做跟別人一樣的產品，使得宏達電從代工轉型為品牌廠後，不斷有讓人眼睛為之一亮的產品，包括率先推出觸控手機HTC Touch，之後的鑽石機（HTC Touch Diamond）更是引領市場風潮，目前宏達電的地位已與蘋果電腦（Apple）不分軒輊。

全力以赴不怕失敗
因為創新，宏達電一路走來，不斷挑戰未曾碰觸的市場，不過，周永明始終保持高度自信，不會害怕失敗，他認為，只要全力以赴，即使失敗也不可怕，就是這股精神，才能驅使宏達電不斷往前邁進。記者陳建彰

放大圖片 宏達電執行長周永明注重創新、不怕失敗，帶領宏達電不斷推陳出新，順利邁向世界舞台。莊宗達攝

周永明小檔案
．現職：宏達電執行長
．經歷：迪吉多伺服器工程處處長
．度難關心法：創新及不服輸的精神
．給失意人的建言：只要努力去做，失敗也沒關係
資料來源：周永明