年後轉職 從派遣做起

職缺數正快速成長
104人力銀行行銷總監邱文仁表示，從2003年到2008年，每日平均派遣職缺，6年來成長6倍，其中職缺數最多的職業類別是業務銷售、技術操作、金融專業。以業務銷售來說，業務銷售技巧各行業大同小異，而好的業務人員可因應不同行業轉換。而在技術操作類別的工作上，有時突然接到一筆定單時，可能會短期需求大量人員。至於金融專業，轉用派遣人員也可為企業增加彈性。

業務銷售、技術操作、金融專業為3大需求派遣人員最多的職業類別。

放大圖片 派遣人員不要事事都與正職員工比較。

勿與正職員工比較
除了職缺數最多的業務銷售、技術操作、金融專業之外，派遣人員在去年成長最多的前3名分別是工程研發、財會稅務、軟體工程，可看出派遣人員所能做的工作已不再限於較低階層的範圍，有不少企業核心工作已釋出機會。不過邱文仁特別強調，成為派遣人員一定不能事事都跟正職人員比較，例如比福利、比薪資等，而且有些派遣工作的薪水甚至比正職還高，只要公司依法提供勞健保及新制退休金提撥，不妨考慮派遣工作。

放大圖片 日劇《派遣女王》中的大前春子(左)工作績效甚至比正職員工好。緯來日本台提供

考證照前先看類別
日劇《派遣女王》中的女主角大前春子擁有多張證照，包括起重機操作、劍道四段、卡車駕照、食品營養師、按摩師等。邱文仁認為，此部日劇中有許多對白是台灣未來企業用人的參考，例如曾經也是企業正職員工的大前春子在劇中提到，派遣人員將成為企業用人的主力。但若以證照考取為目標，邱文仁認為，不應盲目追求多證照，應先思考自己想從事哪一類的工作，再去想該類別需具備哪些證照。