生活總覽
勞團痛批
勞工處境持續惡化,除有美商台灣3M(明尼蘇達礦業製造)公司員工指控資方片面對員工進行減薪;晶圓代工廠聯電8吋廠也被員工指控「無薪假要員工上班卻不給薪」,但遭聯電否認,勞團批政府縱容無薪假,才會導致企業變本加厲剝削員工。
3M千人片面減薪
聯電員工先後向《蘋果》投訴,指公司在2月排3天無薪假,卻僅休2天,一天上班不給薪,另3月排休3天無薪假,不但3天都要上班不給薪外,還要再加班3天,加班3天雖可補休,但無薪假上班不給薪水,「令人無法接受。」
竹科8吋廠陳姓員工說,無薪假上班沒錢領、向公司反映又沒結果。但聯電發言人劉啟東鄭重否認並說:「公司絕不可能違背《勞基法》相關規定。」
美商台灣3M(明尼蘇達礦業製造)公司員工昨亦爆料指,上周四、五全公司約1000名員工都被要求簽下「減薪同意書」,減薪幅度4%到10%不等,且當面簽完立即離開,不能留底。台灣3M發言人余鵬回應,景氣不明朗,才考慮用減薪方式保障員工的工作權,減薪僅到今年底止,之後將再視情況作調整。
勞委會指出,放無薪假被僱主召回,不能不給薪,否則可依《勞基法》罰僱主最高6萬元。全國自主勞工聯盟痛批政府縱容企業實施無薪假,企業才會變本加厲。
◎記者蕭文康、張嘉伶