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勞團痛批
勞工處境持續惡化，除有美商台灣3M（明尼蘇達礦業製造）公司員工指控資方片面對員工進行減薪；晶圓代工廠聯電8吋廠也被員工指控「無薪假要員工上班卻不給薪」，但遭聯電否認，勞團批政府縱容無薪假，才會導致企業變本加厲剝削員工。

3M千人片面減薪
聯電員工先後向《蘋果》投訴，指公司在2月排3天無薪假，卻僅休2天，一天上班不給薪，另3月排休3天無薪假，不但3天都要上班不給薪外，還要再加班3天，加班3天雖可補休，但無薪假上班不給薪水，「令人無法接受。」
竹科8吋廠陳姓員工說，無薪假上班沒錢領、向公司反映又沒結果。但聯電發言人劉啟東鄭重否認並說：「公司絕不可能違背《勞基法》相關規定。」
美商台灣3M（明尼蘇達礦業製造）公司員工昨亦爆料指，上周四、五全公司約1000名員工都被要求簽下「減薪同意書」，減薪幅度4%到10%不等，且當面簽完立即離開，不能留底。台灣3M發言人余鵬回應，景氣不明朗，才考慮用減薪方式保障員工的工作權，減薪僅到今年底止，之後將再視情況作調整。
勞委會指出，放無薪假被僱主召回，不能不給薪，否則可依《勞基法》罰僱主最高6萬元。全國自主勞工聯盟痛批政府縱容企業實施無薪假，企業才會變本加厲。
◎記者蕭文康、張嘉伶