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輪圈大廠 逼留職停薪4月
員工批:怎麼過活 大同500人月休4天無薪假
2008年12月30日爽報
無薪假恐擴大成留職停薪潮,巧新科技明年全公司休4個月,大同500人月休4天無薪假,員工痛批:怎麼過活,勞委會籲提申訴保權益。
本報訊
雲林巧新科技是台灣唯一直接供應3大車廠鍛造輪圈的業者,不敵景氣蕭條,今年初即裁員300多人,上周更突然要求全公司850多名員工簽無薪假同意書,通令所有員工從後天元旦起,「留職停薪休假直到4月底」。
員工不滿大罵:「4個月沒薪水,叫我們怎麼過活?」全國自主勞工聯盟執行長朱維立痛斥,留職停薪是比無薪假更更惡劣的行為。
巧新回應,沒有逼員工簽署同意書,會全額補助留職停薪員工健保費用,並維持員工基本生活開支。
雲林勞工處已主動了解情況,指若發現企業違反《勞基法》,將依法裁處。勞委會則強調,一旦勞工同意留職停薪,勞健保、勞退等權益全部不保,勞工遇此情況應儘速申訴。
老字號大同公司也要大規模休無薪假,後天起總公司500名行政人員每月休4天無薪假。聯發科則傳將第2波人力精簡,但聯發科昨未回應。國內監視器最大廠冠捷科技也傳裁員150人;冠捷昨僅說年年有績效考核。
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