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較小文字職場問題 退休當月計薪 以離職日為準
2008年10月26日蘋果日報
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Q
上班族吳先生問：我在一家公司工作滿25年，公司要我退休，我一定要退休嗎？若我答應公司退休，時間就在11月底，但因為11月28日星期五是最後上班日，29、30日是周休假日不上班，所以公司以我最後上班日11月28日計算我11月份薪資，也就是當月薪水被扣了2天，請問我可以向公司要求這2天的工資嗎？
答
根據最新修訂的《勞基法》規定，僱主強制勞工退休的條件與年資無關，除非是勞工年滿65歲，或是心智喪失、身體殘廢不堪勝任工作者，才可強迫勞工退休。
可向勞工局申訴
至於您退休當月的薪資如何計算，必須要視您的離職日是哪一天而定，若您是在28日退休離職，則僱主的確不用付給最後2天的薪資；但若您的離職日是30日，則就算那天是休假日，僱主仍應給薪。
若您認為權益受損，可向工作所在地勞工局申訴。記者陳嘉恩採訪整理
權益諮詢
可洽勞委會0800-211-459
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