就博會大縮水 職缺只剩萬名

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23公部門「無缺可供」
行政院上月公布於4月辦4場就業博覽會提供4萬個職缺，原定提供公部門、民間企業職缺各2萬個給失業者和應屆畢業生。但勞委會近日發函28個部會募集公部門職缺，經濟、交通、財政等主要部會都回覆「沒有職缺可提供」，最後僅內政部、教育部、海巡署、青輔會、農委會有職缺。
教育部和青輔會企業實習職缺有3萬多個，僅提供給近3年畢業大專畢業生，一般求職者不能應徵；海巡署只提供士官甄選名額。最後能讓一般民眾應徵的公部門職缺只有2935個，包括內政部國家公園環境維護、農委會國有林撫育等工作。各地就服中心本周緊急向企業招募職缺，至昨晚只募得7694個職缺。
求職勞工陳太太痛批：「辦沒職缺的就博會根本是作秀，政府不要再膨風（台語，意指吹牛）了！」

拿立即上工職缺湊數
曾辦多場就博會的1111人力銀行副總吳睿穎直言，民間大型就博會頂多2、3千個職缺就把會場擠爆，「每場提供1萬個職缺實在太過樂觀，現在就業市場根本沒這麼多工作機會。」
台灣勞工陣線秘書長孫友聯批評：「政府落入數字迷思，只會提出一堆數字，卻不去想這些數字要怎麼達成，對失業者實質幫助有限。」台灣大學國家發展所副教授辛炳隆認為，景氣尚未明朗，廠商仍不敢大幅徵才。
勞委會把職缺目標由4萬個降為2.4萬個，缺額部分要拿立即上工計劃尚未媒合的職缺湊數。勞委會昨回應，各部會沒職缺不勉強，職缺會持續招募，到下周二統計時，應可達成每場6000個職缺目標。
官方就博會令人失望，民間企業徵才則搶破頭。中華電信招考213名有工作經驗菁英，月薪3.5萬至5.5萬元，昨截止日有8100多人上網報名，推估錄取率2.6%。中華電信預計5月中再招募社會新鮮人，需求100人以上，包括行銷、資通技術、加值服務等，月薪約3萬至4.5萬元。