【蔡進男、林師民、陳嘉恩╱連線報導】肥胖是罪過嗎？知名連鎖糖果店「菓風小舖」一名店長，竟打電話給一名體型豐腴的女工讀生說：「身高減掉一一○。」藉詞將她解聘，女學生自覺尊嚴受損隔天離職。店長則解釋，由於人事成本過高必須裁員，以體重為由純屬開玩笑。人權團體痛批，僱主歧視女生容貌已違反《就業服務法》，「這種行徑很要不得！」
歧視員工
遭歧視的何姓女學生（二十歲），就讀北市一所科技大學三年級，身高一五五公分、體重七十多公斤。她前天向《蘋果》投訴：「我從來沒受過這種侮辱。」她表示，自覺體型豐腴原本就有些自卑，所以更努力工作。去年八月底到「菓風小舖」基隆店打工，其間常有顧客稱讚她可愛，未料卻因體型遇到人生挫折。
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店長廖小徵事後坦承失言，並表示已請其他人轉達歉意。林師民攝 |
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「體重超標小心裁掉妳」
女學生說，上周五工作時，輔導店長廖小徵打電話到店裡找她：「有很重要的事告訴妳，妳要有心理準備，身高減掉一一○。」她立刻聯想到店長曾暗示她身材肥胖會被裁員，難過得放聲大哭。店長接著向女學生解釋，當初認為她可愛而錄用，但不能因個人喜惡續聘，她可工作到本月十七日或找到工作再走。女學生難過地向《蘋果》說，若用業績不佳理由還可以接受，但不該以胖當藉口。
店長廖小徵昨面對《蘋果》對質時坦承失言。她表示與何姓女學生共事愉快，也肯定其工作表現，因人事成本太高，一時不知如何開口，想起曾對她開玩笑：「妳身高減掉一一○，體重還是超標，小心哪天會裁掉妳喔！」以為這麼說她就明白，沒想到卻傷害了她的自尊心，事後已請其他工讀生轉達歉意。
菓風小舖總經理特助楊勝凱表示，公司未規定五官、外型，包括台中店店長、台南中正店店長及他都屬肥胖體型，將調查該店長有無疏失。
此事已引起菓風小舖其他員工不滿，一名女店員向《蘋果》氣憤地指出，她怕遭受相同待遇，已寫好離職單，「我想好好地做，好好地走。」另名女店員認為：「因太胖被迫離職，公司太過分了！」
中國人權協會副理事長蘇友辰痛斥，《憲法》保障全民合法工作權，僱主不能因容貌而有差別待遇，胖瘦不影響工作能力，僱主不能剝奪工作權，「不僅對女性不尊重，也漠視勞動基本人權，這種行徑很要不得。」
若涉及侮辱可求資遣費
台灣人權協會秘書長蔡季勳也說，《就業服務法》規定，僱主若對員工不得以黨派、容貌等理由歧視，店長行為違法。勞委會指出，僱主違法可處三十萬至一百五十萬元罰款。何姓女大學生可向基隆市勞工局申請就業歧視評議，要求復職。律師蔡瑞麟認為，依《勞動基準法》規定，僱主或僱主代理人對員工有重大侮辱行為，員工可不預告終止契約，女學生即使自行離職，仍可向基隆市勞工局申訴，依法向業者索取資遣費。
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