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較小文字郭台銘：讓中國員工配股 留人才
2008年06月03日蘋果日報
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【魏鑫陽、陳瑩欣、涂建豐╱台北、高雄報導】為建構全球布局優勢，廣徵人才，鴻海集團董事長郭台銘昨日對新政府提出建言：「中國並非只有勞工，為了幫助企業留住人才，希望相關法令可以鬆綁，讓中國員工可以配發股票。」郭台銘說，兩岸關係若能朝良性互動來競爭，可達到經濟部長尹啟銘所言，台股可上2萬點目標。
對於郭台銘拋出中國員工享有台資企業員工認股議題，金管會副主委張秀蓮表示，這算是科技業大老第1次提出，金管會目前還在研究中。惟要開放中國員工認購台資企業股票，應先開放中國人士購買台資企業股票，這兩大議題需要同步研究。
台資廠商在中國設廠，就地招募高科技人才，中國員工與台藉員工待遇不一樣，依陸委會、投審會有兩岸人民關係條例限制規範箝制，想祭出產業政策利多，需要跨部會研究。
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投資高雄園區定案
官員指出，現在兩岸情況有改變，倒可以談中國人民來台買股票時才會談。至於鴻海應馬英九總統之邀、投資高雄軟體科學園區，幾已定案，郭台銘昨日股東會後聽取相關簡報，高雄市長陳菊昨亦指出，鴻海確定明天上午10點要與軟科主管機關、經濟部加工出口區管理處簽署投資意向書，郭台銘將親自南下，她也會出席。加工區處長歐嘉瑞說，投資規模與確定項目，等當天郭董宣布。
郭台銘於股東會表示，台灣的工程師人才可與日本、韓國並列，屬於世界一流，台灣最值得投資的，目前應會專注於無線網路、安控、電子商務、數位內容的生產，郭台銘表示現階段不會考慮在高雄發展硬體製造。
郭台銘期望，能夠用（鴻海）自己的「DNA」來改變高雄，但高雄若要有大幅度的改變，還是需要整體的結構調整，例如相關法令的鬆綁等。此外，郭台銘也建議：「外勞薪資希望可以與基本工資脫鉤。」
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