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【陳瑩欣╱台北報導】畢業季來臨，又到了求職旺季，今年市場仍有物價上漲、起薪偏低的工作壓力，理專指出，不同的工作與財務狀況將影響理財，建議即將踏入職場的社會新鮮人最好能先勾勒出資產負債表，看看是否撐得起信用卡、助學貸款壓力，以及自己的生活準備金是否足夠應付求職期間的生活。
聚沙成塔
理專表示，大專畢業以上的社會新鮮人平均月薪約3萬元左右，扣除日常開銷費用，已沒有多餘資金，中信銀財富管理處副總隋榮欣提醒職場生力軍，年輕人最大優勢就是「時間」和「風險承受度」，若能善用複利公式中這兩大關鍵因素，積少成多，贏在起跑點上。
估算逾6個月生活費
理專表示，工作愈來愈難找，為預防還沒找到工作，但房租、伙食費等生活開銷又容易因找不到工作而持續擴大，籌措求職準備金預算宜寬不宜窄，加上物價看漲，建議新鮮人在校期間就先估算6個月以上的生活預備金，找到工作前多數會運用在校期間的工讀資金。中泰人壽總經理林元輝指出，上班族多為領取固定薪資，想減輕痛苦指數，只靠銀行每年定存2%利息或社會保險是不夠的，具有保證型的變額年金商品在經濟景氣看好時可幫助勞工更有效迅速累積資金，即使景氣下滑也保證利率累積期間內，提供最低5%年複利增值，是上班族群舒緩未來生活痛苦指數的理財利器。
中泰人壽將新鮮人的職業與適合的投保規劃分成3類，第1類學歷為研究所以上，踏入職場即可躋升儲備幹部的白領階級；第2類多半以付出勞力換取收入的藍領階級如工人或司機的勞力工作者；第3類則以粉領淑女族為主，不論任何族群，民眾都可以利用投保的方式替自己做妥善的理財規劃。
工作性質以勞心為主的白領人士，外表光鮮收入也相對穩定，且薪資亦會隨資歷逐漸遞增，中泰人壽建議他們應以家庭年收入10倍之「終身壽險」保額為基本保障。另一方面，白領上班族手頭大多略有積蓄，可再以「彈性整筆」投入方式投保附保證型變額年金保險，如此一來，即能按部就班達成理財目標。
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粉領族買變額年金險
藍領階級如工人或司機，因收入通常較不穩定，且會隨年齡增長，體力下滑或受傷而使收入不如從前，因此中泰人壽建議此族群應以家庭年收入10倍的「定期壽險」保額為基本保障(保費較低廉)。理專建議藍領族也可以「定期定額」的附保證型變額年金保險為首選工具降投資風險。
另外為避免淪為薪資到手就全花在服飾、精品、大餐等處，中泰人壽建議粉領族考慮該公司不收取解約費用的變額年金保險，當女性上班族中途為實現夢想，想要出國留學、開店創業或是充當結婚基金，都可以隨時解約變現，資金運用十分靈活。
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