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五二○馬英九就任總統前，《蘋果》將從各行各業邀請人物，告訴新總統，人民對他的期望，希望台灣真的「馬上」會更好。
馬上，要什麼？系列十九
由於中國實施勞動合同法及工薪不斷上漲，帶動一波台商出走中國轉進越南潮，新政府若要促成「鮭魚返鄉」，在政策上可先透過閒置工業區廠房，以較優惠的措施讓台商設廠，另外，外勞薪資應與全球外勞薪資接軌，不必與國內的最低基本薪資掛鉤，降低勞工成本。
帶動群聚效應
雖然外界對引進外勞有疑慮，但引進外勞可以個案特殊需求及相關配套措施，提高外勞佔員工總數的比重，假設從目前的9比1提高到4比6，以引進400名外勞為例，就得僱用本地勞工600人，達到員工1000人的經濟規模，而公司原本要外派到中國或越南的台幹及眷屬也可回來，本地員工人數還可再增加，相對的，若不提高外勞比重，台商可能考慮未達經濟規模而不願投資，台商不投資，本地勞工同樣也找不到工作。
外勞引進後他們同樣在台灣生活、消費，依然對國內經濟發展有貢獻，而這些具有附加價值的台商回台陸續設廠後，又可帶動相關協力廠、上、下游供應鏈廠商來台設廠，達到產業群聚的效應。
不用擔心出走
對於各界憂心開放登陸限制後，晶圓廠或IC設計等是否加速出走，新政府只要保持開放態度，以目前高科技廠都在台設立營運總部、研發中心下，廠商沒有必要將這些核心產業外移，企業自然會去考量營運風險，根本不用擔心出走。
至於目前物價上漲的壓力是全球共同面對的課題，但兩岸關係改善，必然帶動股市、房市的發展，消費者信心指數也會上揚，整體經濟健全發展後將降低這方面的壓力。記者蕭文康
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