【投訴組╱台北報導】全球直效行銷公司替勞工的提撥退休金，竟低於薪資單上註明的提撥金額，引發勞工不滿。對此，全球直效行銷公司坦承疏失，願退還差額。勞保局勞工退休金業務處表示，僱主已違反《勞工退休金條例》，依法可處最高2萬5千元罰鍰。
張小姐說，她在全球直效行銷公司任職1年7個多月，5月離職後，向勞保局調閱勞退帳戶資料，再核對薪資單上所註記的提撥金額，發現僱主少提撥退休金，像去年1月薪資單上註記提撥7902元，僱主僅提撥2634元到帳戶內，總計少了近4萬元，「叫我們怎麼相信老闆。」她因此向勞保局及《蘋果》申訴。
依法月撥薪百分之六
對此，全球直效行銷公司總經理朱維文說，發薪作業是外包處理，9月初已接獲勞保局來函，經查的確有少提撥給張小姐的勞退金，會盡速補齊，日後也會加強監督發薪作業程序。
勞保局勞工退休金業務處經理薛永芬表示，依《勞工退休金條例》規定，僱主每月須替勞工提撥薪資的百分之六做為勞工退休金，未如實提撥者，依法得處5000元到2萬5000元罰鍰，若業者未提撥足額，勞工可向勞保局申訴，電話：0809-000663。
查詢勞退金管道
1.攜帶身分證、駕照等到勞保局及各地辦事處查詢
2.憑自然人憑證到勞保局網站查詢
(網址：https://www.bli.gov.tw/)
3.可向玉山銀行、台北富邦銀行、土地銀行、台新銀行辦理勞動保障卡，再持卡到這些銀行ATM查詢
4.可撥勞保局免付費專線詢問，電話：0809-000-663
資料來源：勞保局
熱門話題：
首頁
點閱率總計(2633)
留言(1)
剪貼新聞(2)
轉寄好友(3)
友善列印
較小文字
放大圖片
更多
更多
