玩具出租 幼教老師當老闆 業績月月增
「老師也會失業!」
投入幼教近20年的陳慧如,意識少子化危機,1年多前延伸幼兒教育所長,針對孩子喜新厭舊,以「玩具租借」的概念創業,從引導正確玩玩具為開始,推出400種玩具,每件25元起。
家長不必再妥協於孩子的哭鬧要求,省下可觀玩具費;孩子隨時都有新玩具陪伴,還具環保、惜物的教育意涵。
這是她保守中求創新,所闖出來的幼教業春天。
採訪╱潘姿吟 攝影╱范厚民
很多人害怕改變現狀,我也是。
多少女孩子從小夢想當老師,我一直朝這目標前進,16歲念職校幼保科、19歲踏入幼教業,中間還不斷進修,在這條路約20年;不論是1500人的大型、連鎖還是一個班有40人的幼稚園,都曾服務過。
曾經以為我選的行業,永遠不會面臨失業問題;因為有人類的地方,就需要教育,我就有飯吃。
毅然放棄20年本業
沒想到,學生愈來愈少、招生愈來愈困難,我們的光景居然分秒流失。6年前,我就看準「少子化」問題,將是僧多粥少,老師也會失業!最近,我還聽廣播節目主持人說過:「現在,流浪老師比流浪狗還多。」
曾幾何時,我不斷努力、不計時間成本與代價,盡忠職守於工作,籌備開園、課程規劃、老師培訓、園所管理、教育局評鑑之外,更背負業績壓力,招生失利還要檢討。
擔任過不少老闆的戰將,抬轎上山後,我還是一樣,只會做事、不會做人。所以,我承認做人失敗,不懂得官場應對,也忽略投資者的需求,才會被刁難。
我沒有失業,只是不想看老闆臉色,提心吊膽過日子,不希望在萎縮的行業夾縫求生。我選擇順著時代趨勢出走,披戰袍、上場廝殺,爭取自己的天下。
但是,面對多年培養的專長,說放棄,談何容易?未來的路怎麼走?
記得童話《愛麗絲夢遊仙境》有一段對話,愛麗絲問:「請告訴我,現在該走那一條路?」貓回答:「這得看你的目的地而定。」雖然確定創業,但方式卻很模糊,不過有件事相當確定:我想與孩子為伍。
根據幼教經驗,幼稚園每周有1天玩具分享日,我注意小朋友每周都帶不同玩具,且幾乎全新;我估算,1個家庭,每個月的玩具開銷大約3000~4000元。
而孩子,常因為海賊王、Hello Kitty等知名動漫圖樣吸引,就想買玩具,要不到就哭鬧,父母必須經得起丟臉;不過,就算投降掏腰包,玩具的玩法孩子不愛,馬上就不玩。
年費千元篩選客群
花了錢,孩子不玩還是其次,那些被打入冷宮的玩具該放哪裡?就算送人,還要整理,浪費時間成本。這是很多家長不知道怎麼跟孩子相處,以為只要買玩具,孩子就開心所造成的結果。
我的優勢就是可以成為家長、孩子與玩具之間的橋樑,讓他們了解玩具的概念、用途以及怎麼玩?當幼教老師還有第2個優勢,就是學生家長遍布各行各業,經營玩具批發的學生家長,就是我的後盾。
我在保守中求創新,延伸幼兒教育所長,找到了「玩具租借」的概念。
創業不在急,而是在於準備好了沒?我收集資訊、了解市場、尋找清潔消毒的辦法,這段緩衝期,先網拍銷售玩具,半年後出擊,把買家引到租借市場。
玩具租借如果只是租借而已,其實很簡單,只要有資金、有空間,買一些玩具,就可以做,但可以活多久呢?我會沉潛那麼久,就是思考把門檻拉高的方式,做出市場切割。
周租金為售價15%
就好比每個孩子都要受教育,但有讀公立、私立與貴族學校的差別;每個孩子愛玩具,而品牌、需求與價錢都有差異。
1000元年費的規矩,就是篩選會員的方式,買市場貨的家長,不會是我的顧客。
我是老師,做事一定先規劃再執行。出租方式則以周為單位、租金為玩具售價15%,也擬定合約、損壞賠償方式等,把規則訂好,才不會讓人覺得朝令夕改無所適從,與教育孩子無異。
這方法的起步雖慢,創業前3個月業績掛零,第4個月僅1筆交易1000元,但穩紮穩打,接下來至今的每個月,至少都有30%的成長。
當中,最意外的生意,在年前的尾牙活動,外商租借玩具,設置遊戲區給員工的子女玩,我也派人在場陪伴、輔導孩童。
這次經驗,讓我另闢一個管道,因為我有私心,希望可以給幼保科學生有另一條就業通路,因為,幼保科的孩子轉行不容易。