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【鄭敏玲、生活中心╱連線報導】在全省有150幾個據點、員工達650人的燦星旅遊網，昨凌晨以電子郵件發出員工資遣名單，造成員工錯愕氣憤，在中區分店遭資遣員工痛批資方：「惡劣到了極點！」燦星旅遊坦言有資遣動作，但強調是每季例行的績效考核，勞工局表示，燦星若不能舉證考核差者不適任，可能涉及非法解僱。

業者：例行績效考核
燦星旅遊網昨凌晨1時50分許，以電子郵件發出員工資遣名單，一名資遣的員工表示：「真的太機車了！惡劣到了極點！」他說，沒想到竟是趁半夜偷偷進行。其他員工透露，燦星旅遊網中區有23處服務點，原有53名員工，被裁16人，被留下來的人，一個人得做兩份工，「實在是太剝削人了！」員工並透露其他分店也有裁員。
燦星旅遊網昨回應，此波遭資遣員工在50人以下，是每季例行的績效考核，一切依法行事。北市勞工局強調，員工如不能勝任工作，僱主可依《勞基法》資遣員工，但燦星如不能證明考核差者不適任，將有爭議。台中市政府勞工處也說，僱主資遣員工未給預告期及謀職假，將違反《勞基法》，可罰6千到6萬元。