【黃任膺╱台中報導】勞委會中彰投就業服務中心明起一連四天，在中友百貨舉辦「二○○八非你莫屬就業博覽會」，提供六千個職缺，是今年最大場的就博會。該中心指出，大學以上失業率十年來升幅近六成，今年五月份更凌駕各學歷之首，不少求職者自傳和履歷表撰寫不佳，建議在履歷表呈現自己優勢，爭取雇主青睞。
這場就業博覽會四天展期當中，依序排定科技、服務、綜合商業、製造業四大屬性分日徵才。中彰投就服中心公關蔡菁菁說，由高科技業打頭陣，中科廠商如友達光電、台灣康寧、瑞晶電子等幾乎全部到齊；服務業則有全國、通豪飯店、大潤發量販、王品餐飲等知名企業。
自傳履歷呈現優勢
蔡菁菁指出，大學以上的高學歷族群，去年失業率首度追平高中以下者，中彰投四縣市大學畢業生共五萬七千人，其中失業的就佔兩萬五千人，且依勞委會調查，去年有近八成青年轉換工作，平均轉換二點七個工作；七成青年初次尋職時遭遇困難，其中五成反映「不知道自己適合做哪方面的工作」，可能是少子化致年輕畢業生抗壓性低、頻頻轉職。
中彰投就服中心主任鍾錦季表示，八成以上社會新鮮人的履歷表，無法完整呈現企業所需的技能和個性，三成履歷表未設定應徵項目，高達五成的履歷表沒附上自傳，她認為：「此舉對資歷不足的新鮮人最不利，建議要寫自傳，履歷表也要明確寫出應徵項目，甚至交代未來三年的學習和表現計畫，呈現自己優勢。」
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