熱門話題：
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
首頁
點閱率總計(1534)
留言(0)
剪貼新聞(4)
(3)
友善列印
較大文字工作1~3年離職 應20天前提出
2008年06月15日蘋果日報
求職資訊職場問題Q&A
目前已在傳播公司工作1年多，因想轉換工作，已私下到其他公司求職面試獲錄取。請問我什麼時候應該向舊公司提出離職申請？如果老東家不願意放人，趕不及新公司要求的報到日，應該怎麼辦，可否擅自離職？
答
依《勞動基準法》規定，員工自願離職應提前向僱主預告，預告期長短取決於員工在該公司工作的年資：工作年資3個月以內免預告，年資3個月至1年應在10天前預告，1年至3年應在20天前預告，3年以上年資者應於30天前預告。法令雖未明文規定預告的方式，但建議勞工以書面提出辭呈，並保留證據。
只要勞工提出離職申請，僱主即使慰留或不批准辭呈，依法勞工仍可在預告期屆滿後停止工作。
辦妥交接避免爭議
以黃先生案例來說，應在預計離職日前20天向僱主預告離職，並注意舊僱主應依比例發放薪資。建議員工最好和僱主溝通清楚、辦妥交接，避免發生後續爭議。記者陳嘉恩
權益諮詢
可洽勞委會0800-211-459
更多
