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企業人才荒 最缺法務採購員
培養跨領域才能 求職轉行都吃香
跨國人力資源機構萬寶華昨發表人才短缺調查結果,今年有32國、4.3萬名僱主受訪,台灣逾1300家企業中有51%認為難招募到適當人才,比率居全球第6名,僅次於羅馬尼亞、日本、香港、新加坡和澳洲。
萬寶華分析,台灣高階人力和底層勞動者極度缺乏,除了向來需才孔急的工程技術相關人員,法律、採購、財會等專業職缺也漸趨熱門;台灣企業也稱,許多職務供需失調,如資訊產業極缺專利法務人員,採購人員也無學校科系養成,得靠企業自行培養,人才供給遠低於需求。
此外,亞太地區人才流動頻繁,不少高階上班族選擇出走台灣,上班族張明偉說,僱主應提高薪資、福利,讓人才留在台灣。
人力專家則建議「物以稀為貴」,具跨領域才能的上班族留任原職或轉職具優勢,建議求職者應培養獨特的跨領域才能。