壹蘋果網絡 | 政治政治焦點 | 台電拒綠人事經長追究老董抗命未升遷兩副總創國營事業推翻政院人事首例| 2008-04-03

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【陳慜蔚、王玉樹╱台北報導】台電公司人事案再生波瀾，行政院在上月二十一日批准台電公司兩名副總人事案，原應在二十八日董事會通過，但台電以內閣人事不能動為由未過人事案，創下國營事業推翻政院人事令首例，經濟部部長陳瑞隆昨指出，顯然台電董事長陳貴明未善盡公股代表之責，將調查其究竟是執行力有問題，或是公然抗命。

敏感人事
目前已由經濟部次長謝發達組成調查小組，預計兩周內相關調查結果可望出爐，陳瑞隆表示將再討論經濟部接下來的動作。

「公股代表執行不力」
台電兩名副總人事案，主要是由台北市北區營業處處長黃傅源及業務處處長李漢申升任，這兩項人事案日前傳出後，黃案遭外界質疑有破格升遷及安插綠營人馬之嫌，不料昨再生波瀾致陳貴明遭調查。
陳瑞隆表示，國營事業副總級人事決定權在行政院。二十一日核定後，他已電告陳貴明，請陳排入董事會議程，不過至二十八日當天，台電居然以內閣人事案不能動為由而擋下人事案，創下國營事業拒絕政院核可人選的首例。
陳瑞隆說，此舉顯示公股代表可能有執行不力或公然抗命的嫌疑，畢竟這是政院的人事權，任何一個執政黨都是如此，且之前與台電也都溝通過，但仍發生這種事情，因此有展開調查的必要。
面臨調查懲處的台電董事長陳貴明昨晚不接手機，僅透過台電公眾服務處副處長黃惠予轉達：「靜候調查，希望能化解誤會。」黃惠予說，並非董事長不願處理人事案，是因當場很多董事質疑三二八人事凍結後，副總人事案的適法性。且董事會是合議制，董事長陳貴明並無權自己片面決定，才暫緩這項人事案。
親近陳貴明人士表示，陳知此事後心情多少受影響，並強調他是很尊重行政倫理的人，不會不執行上級指令，依職權對人事案提出建議，是很自然的事情。

台電工會力挺陳貴明
台電勞工董事姚江臨昨則為陳貴明「喊冤」，他強調當天陳並未否決該案，還把該案排入第一案進行討論，並一一詢問在場十三名出席董事意見，其中只有一名國營會代表堅持一定要通過，其他董事多認為，政院已決定三月二十八日起凍結人事，如通過該案有適法性問題，因此將全案轉給主管機關銓敘部解釋。
姚江臨並痛罵經濟部長陳瑞隆玩「兩面手法」，挖陷阱讓大家跳。為何不提早送人事案，現在才說要懲處。「要換先把我換掉」、「好膽試試看」。台電工會理事長施朝賢表示工會全力支持陳貴明。

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台電董事會上周未通過黃傅源副總經理人事案，台電董事長陳貴明被認為失職遭查。

陳貴明小檔案
現職：台灣電力公司董事長
出生：1948年
學歷：國立清華大學核子工程學碩士
經歷：
2004 台電總經理
2002 台電副總經理
1993 台電燃料處處長
1985 台電燃料處副處長
1981 台電原子動力處核燃料營運課課長
1973 台電原子動力處工程師、股長、課長
資料來源：《蘋果》資料室